Pour la cinquième année consécutive, EXKAL fait partie des 500 entreprises qui croissent le plus, innovent le plus et génèrent plus d’emplois et de richesse. De plus, nous avons reçu une reconnaissance spéciale pour être l’une des 5 entreprises qui reçoivent ce prix pour la cinquième année consécutive.

Qu’est-ce que CEPYME500 ?

CEPYME500 est une initiative Cepyme qui identifie, sélectionne et promeut l’ensemble des 500 entreprises espagnoles leaders dans la croissance des entreprises, tant pour leurs résultats que pour leur capacité à générer de la valeur ajoutée, de l’emploi, de l’innovation et de la projection internationale. La fonction principale de cette initiative est d’accorder une reconnaissance et une projection nationales et internationales aux entreprises qui ont été sélectionnées, en contribuant à augmenter leur potentiel de croissance.

Le 27 octobre, la XIVe Rencontre de l’Emploi et de l’Entrepreneuriat de l’Université Publique de Navarre a eu lieu dans le Bâtiment El Sario du Campus UPNA d’Arrosadia. Depuis Exkal, nous étions présents avec notre propre stand pour entrer en contact avec les jeunes talents, connaître leurs préoccupations, répondre aux questions sur leur futur travail, présenter les opportunités d’emploi potentielles et expliquer comment travailler depuis le service RH de notre entité.

L’événement consistait en diverses activités, panels de sortie de carrière, conférences sur le marché du travail, l’entrepreneuriat, les opportunités d’emploi public, des séminaires avec des experts, la préparation d’entretiens et la préparation de stratégies de recherche d’emploi et de CV… Les activités ont permis aux participants de s’informer sur les principales tendances sur le marché du travail, interagir avec les organisations participantes, découvrir de nouvelles opportunités et, surtout, améliorer leur employabilité. Il est important de faciliter les espaces de rencontre et de conversation entre les entreprises employeurs et les futurs salariés.

Il est de la responsabilité de chacun de prendre soin des jeunes générations, de favoriser leur capacité entrepreneuriale et proactive, de les guider dans leur cheminement vers le travail et de les aider à devenir de grands professionnels. Ils seront les ouvriers et les managers de demain. Car en fait ils font déjà partie du présent.

EXKAL, en tant que membre de la Fondation LuzIA, a enseigné une formation sur l’intelligence artificielle à l’IES Marques de Villena, Instituto de Marcilla, pour les 3e et 4e années de l’ESO. Nos collègues Jefferson Quezada (Application Engineering) et Álvaro Santafé (IT) ont partagé leurs connaissances sur l’IA pendant plusieurs jours au centre éducatif. En guise de dernier point du cours, les étudiants ont fait une visite guidée par Daniel Antoñanzas (PDG d’EXKAL) aux installations de fabrication d’EXKAL. Ils y ont pu analyser les applications réelles de cette technologie, résoudre les doutes et considérer leur avenir professionnel comme des membres actifs de l’IA.

Fondation LuzIA

Fondation pour la promotion de l’intelligence artificielle en Navarre. Il a été créé pour faire connaître cette technologie, jeter les bases théoriques et promouvoir les futurs profils professionnels qui génèrent une plus grande compétitivité régionale. LuzIA est composée de plusieurs sociétés, dont Helphone, IAR, Exkal, Das-Nano, Arpa Consultores, Fundación Industrial Navarra et Gobierno de Navarra; Il a quatre autres objectifs: diffuser les connaissances techniques de l’intelligence artificielle, favoriser le débat éthique sur son adoption, fonctionner en tant qu’organe consultatif et promouvoir un écosystème d’innovation ouvert à toute personne souhaitant y contribuer.

EXKAL PARTICIPE ACTIVEMENT À OTD CHALLENGE 2021 à travers une présentation de Daniel Antoñanzas (CEO EXKAL) sur le rôle des personnes en tant que catalyseurs du processus de transformation numérique dans les entreprises.

Le défi OTD aspire à devenir l’épicentre de la transformation numérique de tout le nord de l’Espagne. Bien qu’elle n’ait que deux ans, elle a déjà pu réunir plus de 600 professionnels dans la Navarra Arena de Pampelune, afin de faire connaître les bonnes pratiques dans ce domaine d’innovation de 44 entreprises, qui ont exposé des cas de mise en œuvre de solutions technologiques déjà en cours de développement en Navarre, Aragon, Madrid et au Pays Basque.

Dans ce webinaire, des membres experts présenteront la recommandation industrielle Eurovent sur les exigences en matière d’écoconception et d’étiquetage énergétique pour les appareils de réfrigération ayant une fonction de vente directe.

Les principaux points d’apprentissage de ce webinaire comprennent:

1. Exigences en matière d’écoconception et d’étiquetage énergétique pour les appareils de réfrigération ayant une fonction de vente directe et EPREL (y compris les produits entrant dans le champ d’application du règlement)

2. Qu’est-ce qu’un modèle de référence / déduit et comment extrapoler l’EEI d’un modèle déduit

3. Comment gérer les livraisons incomplètes et comment accroître l’efficacité de la surveillance du marché

Les sujets individuels seront suivis d’une session de questions-réponses animée, où les participants sont invités à discuter de toute question connexe.

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