Exkal, zur Ausweitung der CSR, ist im Oktober 2019 dem Global Compact der Vereinten Nationen beigetreten. Der Beitritt zum Global Compact ist eine freiwillige Initiative zum ethischen Engagement, die darauf abzielt, Verhaltensgrundsätze und Maßnahmen im Bereich der Menschen-und Arbeitsrechte, der Umweltrecht und der Korruptionsbekämpfung als integraler Bestandteil unserer Strategie und unserer Aktivitäten anzunehmen.

Im Folgenden sind die 10 Prinzipien des UN Global Compact aufgeführt:

  1. Den Schutz der internationalen Menschenrechte unterstützen und achten.
  2. Sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen mitschuldig machen.
  3. Die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen wahren.
  4. Für die Beseitigung aller Formen von Zwangsarbeit eintreten.
  5. Für die Abschaffung von Kinderarbeit eintreten.
  6. Für die Beseitigung von Diskriminierung bei Anstellung und Erwerbstätigkeit eintreten.
  7. Im Umgang mit Umweltproblemen dem Vorsorgeprinzip folgen.
  8. Initiativen ergreifen, um größeres Umweltbewusstsein zu fördern.
  9. Die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien beschleunigen.
  10. Ggegen alle Arten der Korruption eintreten, einschließlich Erpressung und Bestechung.

Wir setzen uns dafür ein, den Global Compact und seine Prinzipien zu einem Teil der Strategie, der Kultur und der täglichen Aktivitäten unseres Unternehmens zu machen, sowie uns an Kooperationenprojekten zu beteiligen, die einen Beitrag zu den allgemeinen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen leisten, insbesondere zu den Zielen der nachhaltigen Entwicklung. Exkal wird diese Verpflichtung unseren Interessengruppen und der Öffentlichkeit klar kommunizieren.