Le salon Ribera Talent offre plus de quatre-vingts emplois
Nous avons participé au salon Ribera Talent, au CIP ETI Tudela, un événement promu par la mairie de Tudela et avec la participation de 24 entreprises et entités. L’entrepreneuriat et les opportunités à travers les nouvelles générations sont le moteur de l’avenir.
Récemment, entre le 26 février et le 2 mars, le salon Euroshop 2023 a eu lieu dans la ville de Düsseldorf, en Allemagne. Exkal n’a pas voulu manquer une nouvelle édition de ce grand rendez-vous, qui se tient tous les trois ans, au cours duquel se retrouvent les principaux acteurs du secteur de la réfrigération, de l’exposition et de la conservation des aliments.
Nous avons pu y échanger avec les centaines de personnes venues nous rencontrer ou échanger sur les dernières avancées de nos familles de produits, ainsi que sur les solutions innovantes en cours d’élaboration dans le secteur et qui éclairent déjà le avenir de notre marché. Notre stand a eu un total de 33 unités exposées, qui ne sont qu’un échantillon de notre capacité à fournir des solutions à tous les besoins de nos clients.
Comme chaque édition qui touche à sa fin, nous disons au revoir avec une grande satisfaction pour le travail accompli et les contacts générés, et avec une grande envie d’affronter la prochaine.
Voici un résumé vidéo de la foire :
Aujourd’hui, la table ronde sur l’innovation « Modèle de gestion du changement 4.0 » a eu lieu dans nos installations, sous la direction de Daniel Antoñanzas (PDG d’EXKAL), dans le cadre du programme de collaboration de la Fundación Industrial Navarra (FIN).
Merci FIN pour cette conférence – L’expérience de relever des défis ensemble, nous continuons.
La présidente du gouvernement de Navarre, María Chivite, a inauguré notre unité R&D&i d’entreprise et l’école de formation professionnelle double Exkal. Il s’agit de deux projets lancés par Exkal en collaboration avec le gouvernement de Navarre et qui ont pour objectif d’améliorer la compétitivité des entreprises et d’augmenter la qualité de l’emploi.
Chivite a été accompagnée lors de sa visite par notre directeur général, Alfonso Antoñanzas, et notre directeur général, Daniel Antoñanzas. Elle a remercié notre entreprise pour « son engagement en faveur de la cohésion territoriale et du développement de la Navarre » dans la création de son centre de formation puisque, selon le président, une formation conçue selon les paramètres exigés par le marché du travail « est le principal levier pour réduire l’écart des inégalités .
Le président était accompagné des ministres du Développement économique et commercial, Mikel Irujo Amezaga, et de l’Université, de l’Innovation et de la Transformation numérique, Juan Cruz Cigudosa, ainsi que de la directrice générale du Service de l’emploi de Navarre, Miriam Martón.
EXKAL, en tant que fournisseur leader dans le secteur de la réfrigération commerciale, cherche à résoudre le problème du gaspillage alimentaire dans les supermarchés. En collaboration avec GFT, nous présenterons une solution innovante lors du congrès mondial IOT Solutions World Congress (IOTSWC) de cette année, qui se tiendra à la Fira de Barcelona du 10 au 12 mai.
La réduction des déchets alimentaires est l’un des objectifs de développement durable définis dans l’Agenda de 2030. La solution que nous présenterons, soutenue par les principales technologies de pointe du marché, utilise l’intelligence artificielle pour déterminer le produit situé en rayon et, grâce à des algorithmes de Machine Learning, fournir un prix en temps réel en tenant compte de son état, de sa date de péremption et de la quantité restante. Ce prix est traité en utilisant la puissance de la plateforme Google Cloud permettant des ajustements instantanés.
De cette manière, il est possible de répondre aux problèmes d’ajustement du prix d’un produit dans un environnement changeant. Ce dynamisme permettra aux supermarchés, en plus de réduire le niveau de gaspillage alimentaire, de réagir en temps réel à des facteurs tels que les coupures dans la chaîne d’approvisionnement ou l’escalade des prix due à des conditions externes.
Nous serons présents au stand TB10 – Zone Testbeds – Hall 4.
Ici, nous vous laissons une vidéo explicative de l’initiative.
Le Congrès CYTEF 2022 a traité en particulier des technologies synergiques pour faire progresser la durabilité de la réfrigération (réduction de la consommation d´énergie et minimisation de l´impact environnemental). Ils ont analysé les possibilités d’optimisation des applications de refroidissement, tant pour la climatisation que pour l’agroalimentaire et les industries de transformation. Ils ont présenté le potentiel des nouveaux systèmes de production de froid, tels que les pompes à chaleur, qui permettent de réaliser des économies d´énergie allant jusqu’à 60%.
Daniel Antoñanzas (PDG d’EXKAL) a participé à l’événement à travers la présentation « Réfrigération commerciale et développement durable » où il a expliqué comment le secteur de la réfrigération peut influencer positivement la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD).
De plus, environ 200 chercheurs de différents groupes de recherche d’universités espagnoles et de centres de R&D du Portugal, d’Espagne et de différents pays d’Amérique latine ont participé à l’événement. Ils ont montré les dernières avancées technologiques et scientifiques.
Enfin, la cryogénie et les techniques de production de froid en cascade, avec des températures inférieures à moins soixante degrés, qui se sont avérées essentielles cette année pour la conservation des vaccins et des denrées alimentaires, sont quelques-uns des thèmes qui ont également été abordés.
Source : Europapress
« Il existe deux types d’entreprises : celles qui changent et celles qui meurent », c’est pourquoi l’événement Tudela Capital a eu lieu, en présence de Daniel Antoñanzas, PDG d’EXKAL. Ils ont parlé du défi de prendre le relais de la R&D&i, mais aussi des quelques entreprises qui relancent leur activité après avoir passé la première et la deuxième génération. L’innovation, les personnes qui y contribuent et les différentiels de compétitivité à plus long terme sont primordiaux pour qu’une entreprise fonctionne. Pour Daniel Antoñanzas, le changement est : « continu, transversal, disruptif et accéléré ». Il ajoute également que: « Les différentiels de compétitivité ne seront pas durables pour que la cinquième génération soit viable. »
En effet, les entreprises familiales font face à un double défi : garantir leur pérennité et leur pertinence dans le temps sans renoncer à l’esprit fondateur de l’organisation. Nous vivons dans un monde changeant, dans lequel la créativité doit être l’une des priorités pour générer des produits et services de rupture. Les travailleurs sont la principale partie prenante, ce sont eux qui font la valeur de l’entreprise.
Grâce à tous ces éléments, EXKAL parvient à être une entreprise entreprenante, ouverte au changement, adaptative et avec une forte volonté d’amélioration sans perdre l’essence principale de l’entreprise familiale.
Au cours des prochains jours, les 19, 20, 21 et 22 février, EXKAL sera présent au salon INTERSICOP qui aura lieu à IFEMA, Madrid.
C’est l’occasion rêvée de présenter la gamme de mobilier HOREXKAL. Nous serons présents sur le stand de notre partenaire SALVA – 12D01/12D02.
Nous t’attendons!
La Fondation LuzIA est un exemple de collaboration public-privé dont l’objectif est que la société navarraise atteigne un degré de connaissance, de développement et de mise en œuvre des écosystèmes d’Intelligence Artificielle équivalent à ceux atteints avec les énergies renouvelables. Exkal fait partie de sa start-up depuis sa création, dans le cadre de son engagement dans l’innovation et le développement technologique.
Le ministre de l’Éducation du gouvernement de Navarre, Carlos Gimeno, a assisté à la présentation de la « Semaine de l’intelligence artificielle », organisée par la Fondation LuzIA et que le centre Liceo Monjardín de Pampelune accueille à partir d’aujourd’hui jusqu’au 28 janvier prochain. Cette initiative sera également développée à l’école secondaire Zizur ainsi qu’aux centres d’éducation spéciale (CEE) El Molino et Torre Monreal, ce dernier à Tudela, au cours du premier trimestre de l’année. Ses promoteurs espèrent également que cette expérience touchera une dizaine de centres répartis dans toute la Communauté autonome au deuxième trimestre, et « autant que possible », déjà à partir d’octobre.
Entre autres activités, ce programme comprend une exposition, des formations à caractère technique, pratique, éthique et de programmation, des causeries informatives pour les parents, ainsi qu’une formation en Intelligence Artificielle (IA) pour les formateurs. Les contenus seront enseignés par des étudiants en génie industriel et des travailleurs des entreprises faisant partie de la Fondation LuzIA (Helphone, iAR, ARPA Abogados Consultores, EXKAL, das-Nano et veri-das).
Nous continuerons à vous parler des progrès dans ce domaine de croissance et d’importance pour nous, et pour l’écosystème d’innovation de Navarre
Mardi dernier a eu lieu la Journée Portes Ouvertes avec plus de 40 étudiants salésiens du 2ème Diplôme Supérieur en Automatisation et Robotique Industrielle et du 2ème Diplôme Supérieur en Maintenance Électrique.
La visite s’est attachée à montrer les domaines dont les activités sont en relation directe avec leurs cycles de formation, parmi lesquels se distinguent le showroom et les laboratoires ; les domaines du pliage et de la soudure ; la zone de marquage des cellules de soudage CE, AGV, PIVATIC et coude, entre autres.
Au cours de la journée, ils ont eu l’aide de plusieurs spécialistes EXKAL, avec qui ils ont partagé leurs connaissances et expérimenté le lien direct entre leur formation et leur avenir professionnel.
C’est un plaisir pour nous d’entrer en contact avec les générations qui seront les travailleurs de demain.
